入社
入社後2週間ほどの新人研修を通じて、建設業の基礎のほか、社会人としての心構えやビジネスマナーも学びます。
各部署への配属後は、先輩とともに現場に出て、サポート業務をしながら実践的に仕事を学びます。入社後半年頃には、理解をより深めるためのフォローアップ研修が実施されます。
リーダー
「リーダー」として、工事現場を一人で監督できるようになります。土木施工管理技士2級・1級、施工管理者など、段階を追って各種資格も取得していきます。
副主任 主任
現場監督として5年間の経験を積めば、国家資格の受験要件を満たすことができます。中堅社員として、後輩の指導・育成も行います。
